Truyền thông thay đổi & AI
AI đang thay đổi cách con người làm việc, giao tiếp và ra quyết định. Người làm ICC cần làm gì để giúp tổ chức thích ứng thay vì chống lại thay đổi?

Dùng Văn Hóa biến thách thức thành cơ hội. Một ngày để người làm ICC siết lực kéo của cánh cungvăn hóa và phóng đi mũi tên chiến lược của tổ chức.
Hội thảo Sâu Sắc của Cộng đồng Văn hóa Doanh nghiệp & Truyền thông Nội bộ ICC
Trước áp lực tăng trưởng, doanh nghiệp cần phải tăng tốc, nhưng trong thời đại AI, câu hỏi không còn là “chạy nhanh đến đâu” mà là Làm sao tăng hiệu suất mà không bào mòn con người. Sâu Sắc 2026 sẽ cùng nhìn sâu vào cách các tổ chức dần thích ứng, chuyển đổi và vai trò của người làm ICC trong giai đoạn này.
Giương cung là khoảnh khắc tập trung cao độ trước khi hành động. Cánh cung là nền tảng văn hóa. Mũi tên là chiến lược. Lực căng là năng lực và sự chuẩn bị. Hướng bắn là mục tiêu tổ chức.
Không chỉ truyền cảm hứng, Sâu Sắc Mùa 4 đi vào những câu hỏi đang trực tiếp tác động đến tổ chức, với case study thực tế, dữ liệu, góc nhìn đa chiều và những điều có thể mang về áp dụng.
AI đang thay đổi cách con người làm việc, giao tiếp và ra quyết định. Người làm ICC cần làm gì để giúp tổ chức thích ứng thay vì chống lại thay đổi?
Văn hóa không chỉ nằm trên những khẩu hiệu. Làm thế nào để văn hóa được thiết kế và vận hành trong hệ thống, cách quản trị và những quyết định hàng ngày?
Năng suất cao có nhất thiết phải đánh đổi bằng kiệt sức? Cùng nhìn lại cách thiết kế công việc, quy trình và hệ thống vận hành.
Khi nào là trách nhiệm, khi nào là quá tải? Xây dựng những ranh giới lành mạnh giữa công việc và cuộc sống trong một tổ chức luôn phải chạy nhanh hơn.
Không chỉ kể chuyện thành công. Các phiên nội dung đi sâu vào những ranh giới, đánh đổi và bài học trong quá trình thay đổi.
Mục tiêu cuối cùng: không rời hội trường với cảm giác “hay”, mà trở về văn phòng với một việc cụ thể cần bắt đầu.
5 góc nhìn từ quản trị, phát triển tổ chức, tâm lý học, đào tạo và chuyển đổi doanh nghiệp — cùng hướng về một câu hỏi: làm sao để tổ chức tăng tốc mà con người vẫn khỏe mạnh và có khả năng đi đường dài?





Sâu Sắc lớn lên cùng cộng đồng ICC, từ hơn 100 người ở mùa đầu, gần 300 ở mùa 2 đến 350 người ở mùa 3.
2023 · The Vuon
10 bài TED-talk + 2 workshop cà phê & rượu vang. Đặt viên gạch đầu tiên cho một không gian học sâu, gần gũi và giàu trải nghiệm.
2024 · Ocean Park
Khoảng 300 người. Chuyên đề sâu hơn, format đối thoại “Bể cá”, ra mắt website và chatbot ICC.
2025 · Rạp Khăn Quàng Đỏ
350 ghế offline + livestream. Tinh thần học tập liên tục và dữ liệu ngành ICC 2025.
Để lại một lời chúc, một kỷ niệm hoặc điều bạn mong muốn cho cộng đồng nghề trong chặng đường tiếp theo.
ICC ra đời từ 2016, chính thức hoạt động từ 2018 với sứ mệnh “chia sẻ – kết nối – truyền cảm hứng”. Mùa 4 là một điểm nhấn để nhìn lại những người đã cùng kéo dây cung suốt một thập kỷ.
Những buổi gặp gỡ chuyên đề đặt nền móng.
ICC chính thức hợp nhất và phát triển cộng đồng.
Bạn đã sẵn sàng nhắm mục tiêu, căng cung và buông tên?
Trân trọng cảm ơn những đơn vị tài trợ, đơn vị bảo trợ đã ICC tạo nên Sâu Sắc 2026












































Đưa ảnh chân dung của bạn vào frame. Kéo ảnh để căn chỉnh, phóng to / thu nhỏ rồi tải avatar hoàn chỉnh về máy.
